Điều Khoản Sử Dụng Dành Cho Người Tìm Việc

1 Chấp thuận điều khoản

Khi bạn truy cập, đăng ký tài khoản (qua Google hoặc tài khoản cá nhân), tra cứu việc làm, xem số điện thoại nhà thầu hoặc gửi hồ sơ ứng tuyển trên ViecXayDung.com, bạn xác nhận đã đọc kỹ, hiểu rõ và tự nguyện đồng ý tuân thủ toàn bộ các điều khoản trong thỏa thuận này.

Nếu bạn không đồng ý với bất kỳ điều khoản nào, vui lòng ngừng sử dụng dịch vụ của chúng tôi.

2 Dịch vụ miễn phí 100% cho Người tìm việc

ViecXayDung.com cam kết cung cấp dịch vụ tra cứu thông tin tuyển dụng, xem số điện thoại liên hệ trực tiếp của chỉ huy trưởng/nhà thầu và nộp hồ sơ ứng tuyển hoàn toàn miễn phí cho tất cả người lao động và kỹ sư xây dựng.

3 Cảnh báo phòng chống lừa đảo & Không nộp tiền cọc

Các đơn vị tuyển dụng xây dựng chân chính không bao giờ yêu cầu ứng viên chuyển khoản đặt cọc, nộp phí giữ chỗ, phí mua đồng phục trước phỏng vấn hoặc tham gia nạp tiền thực hiện nhiệm vụ tài chính.

4 Trách nhiệm & Quyền lợi của Ứng viên

• Tính trung thực của thông tin: Ứng viên cam kết các thông tin cá nhân, bằng cấp, chứng chỉ hành nghề xây dựng, kinh nghiệm thi công dự án cung cấp trên hệ thống là hoàn toàn trung thực và chính xác.
• Bảo mật tài khoản: Bạn có trách nhiệm bảo mật tài khoản Google cá nhân dùng để đăng nhập hệ thống và chịu trách nhiệm về các hoạt động diễn ra từ tài khoản của mình.
• Mục đích ứng tuyển: Ứng viên chỉ liên hệ với nhà tuyển dụng vì mục đích tìm việc chính đáng; không sử dụng thông tin số điện thoại của nhà thầu để spam quảng cáo, chào mời dịch vụ ngoài phạm vi tuyển dụng.
• Quyền chỉnh sửa & Xóa dữ liệu: Bạn có quyền tự do cập nhật hồ sơ, thay đổi trạng thái tìm việc, hoặc yêu cầu xóa vĩnh viễn thông tin tài khoản khỏi hệ thống bất kỳ lúc nào.

5 Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân (Tuân thủ Nghị định 13/2023/NĐ-CP)

ViecXayDung.com tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật của Việt Nam về an toàn thông tin và Nghị định số 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân:

6 Giới hạn trách nhiệm của Nền tảng

ViecXayDung.com hoạt động với vai trò là cầu nối công nghệ trực tiếp giữa người tìm việc và các nhà thầu thi công xây dựng. Do đó:

• Hợp đồng lao động, mức lương chính thức, điều kiện an toàn lao động tại công trường sẽ do ứng viên và nhà thầu trực tiếp thỏa thuận và ký kết theo Bộ luật Lao động Việt Nam.
• Chúng tôi không tham gia và không chịu trách nhiệm pháp lý đối với các mâu thuẫn, tranh chấp nội bộ phát sinh giữa nhà thầu và người lao động trong quá trình làm việc thực tế tại công trường.